Wer #Talente sucht, sollte über den Tellerrand schauen können und neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen sein – was gibt es also Sinnvolleres, wenn sich zwei HR-Expertinnen einmal über die besten Wege der #Mitarbeiterfindung austauschen? Norva24 Deutschland-Personalchefin Kati Kandziora traf sich jetzt in Rövershagen bei Rostock mit Ulrike Dahl, Geschäftsleiterin des HR-Bereichs bei den Erdbeer-Erlebnisdörfern „Karls“. Bald will Karls auch Kalifornien erobern.
Gute #Mitarbeiter zu finden und zu halten, ist eine Kunst, die über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens entscheidet. Ulrike Dahl hat es sich zur Lebensaufgabe gemacht, Talente zu entdecken und zu fördern. In einem Buch („Karls Personalgeheimnisse”) nimmt sie Fans wie Unternehmer gleichermaßen mit hinter die Kulissen ihres Familienunternehmens und gibt Einblicke in die ‚Karls‘-Geschichte und die Rekrutierungs– und Schulungsprozesse, die aus Bewerbern echte ‚Karlsianer‘ machen. Voll mit Tipps, Leitsätzen und Impulsen ist es eine Liebeserklärung an ein besonderes #Familienunternehmen und lüftet das Geheimnis hinter dem Erfolg der erdbeerigen Erlebnis-Dörfer.
Wir haben uns fachlich intensiv ausgetauscht, berichtet Norva24-HR-Chefin Kati Kandziora. Und zwar darüber, wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur findet, sondern sie auch bindet. #Ausbildung und Fachkräftegewinnung sind der Norva24 Deutschland GmbH und seinen Partnern in ganz Deutschland Herzensanliegen! ❤️
