Hopp til hovedinnholdet

Entreprenører

  • 85

    avdelinger

    Norva24 har en sterk historikk når det gjelder oppkjøp, med mer enn 50 gjennomførte oppkjøp siden 2015.

  • 1 550

    operatører

    Norva24 har over 1550 dedikerte ansatte som er klare til å hjelpe med et hvert behov.

  • 60 000

    kunder

    Sammen støtter vi rundt 60 000 kunder årlig.

Vi er her for å hjelpe!

Sammen støtter vi rundt 60 000 kunder årlig. Ta kontakt med oss, så starter vi reisen sammen.

Hvorfor bli en del av Norva24

  • Vakuumbil som krysser en bekk for å utføre rengjøringsoppgaver i en skog

    Støtte fra en sterk privat eier og konsernledelse

    Vi gir økonomisk støtte til investeringer og videre vekst.

    Vi hjelper deg med å navigere i regelverk og lovgivning – f.eks. med miljøkrav, QHMS, HR, Norva24-skolen og mer.

  • Operatører som jobber sammen for å koble til industriutstyr

    Dra nytte av stordriftsfordeler

    Vi har sentraliserte avtaler med diverse leverandører.

    Som gruppe har vi evnen til å løse ethvert kundebehov basert på vår kompetanse og vårt utstyr – vi har spesialisert utstyr som kan deles mellom avdelingene.

  • Vakuumbil som vedlikeholder septikksystemet i et boligområde, opprettholder miljøhygiene og sikkerhet

    Deling av kunnskap og beste praksis med andre gründere

    Bli en del av en lokal ledergruppe med andre gründere som møtes regelmessig gjennom året.

    Utpekt sparringspartner innen N24 basert på markedet og tilbudene deres.

    Vi har ledende eksperter i ulike felt innen UIM-virksomheten som deler kunnskap mellom seg.

  • Forbereder en høytrykks spyledyse for rørrengjøring

    Bli med på Norva24-eventyret, men behold den lokale tilstedeværelsen

    Bli med på vår fremtidige vekstreise som investor, og behold verdien av en sterk lokal tilstedeværelse.

Onboarding-prosess

  • Smilende Norv24-sjåfør i refleksutstyr lener seg ut av lastebilførerhuset på industriområde

    La oss starte
    en samtale

    La oss finne et tidspunkt for en åpen samtale om våre virksomheter og ambisjoner.

    Det er her vi blir kjent med hverandre, snakker om forventninger og ser om verdiene, kulturen og målene våre stemmer overens.

  • Norva24-teamet i arbeidsutstyr poserer med firmaets lastebilflåte på depotet

    Bli bedre kjent med
    hverandre

    Hvis det er en god match, fortsetter vi en dypere introduksjon – et møte med nøkkelpersoner på begge sider. Det er viktig at kulturen, menneskene og de langsiktige målene stemmer overens like mye som tallene.

    Det er også her vi samler inn fakta og tallgrunnlag for å gi et veiledende bud.

  • Tre Norva24-ansatte samarbeider ved bærbar PC i møterom

    Presentering av
    budet

    Vi presenterer vårt veiledende bud og hvordan vi ser for oss det fremtidige samarbeidet.

    Vi har flere forskjellige rammeverk for å gi et bud som best passer din situasjon.

  • Tre Norva24-kolleger i vennlig diskusjon rundt kontorbordet

    Gjennomgang og signering av avtalen sammen

    Vi gjennomfører en bekreftende gjennomgang av forretning sammen. Åpenheten gjennom due diligence legger grunnlaget for et tydelig og tillitsfullt partnerskap videre.

    Vi bruker due diligence-fasen til å identifisere områder der vi sammen kan samarbeide for å ytterligere akselerere utviklingen av virksomheten.

    Gjennom våre mange prosesser opp gjennom årene, er det svært sjelden funn som påvirker det veiledende tilbudet i vesentlig grad.

  • Norva24-logo – blått, sirkulært virvelsymbol

    Bli en del av Norva24-familien

    Når partnerskapet er signert, flyttes fokuset mot fremtiden. Sammen kommuniserer vi nyhetene, engasjerer teamet ditt og begynner å bygge på mulighetene som følger med å være en del av et større nettverk.

Kontakt oss

Globusikon

Global

sett med flagg. Sverige, Norge, Danmark, Finland - ikon

Nordiske

Tysk flagg

Tyskland

Konsernøkonomidirektør, Stein Yndestad

Stein Yndestad

Konsernøkonomidirektør

+47 916 86 696
Fusjoner og oppkjøp DACH

Bertolt Gärtner

Fusjoner og oppkjøp DACH

+49 151 163 631 99
Leder for fusjoner og oppkjøp Norden

Knut Vestland

Leder for fusjoner og oppkjøp Norden

+47 952 60 585

Vi er her for å hjelpe!

Som gründer har du allerede tatt spranget – og vi er her for å gå sammen med deg. Når du tar kontakt, kommer du ikke bare i kontakt med et team – du blir med i et fellesskap som verdsetter ambisjonene dine og er forpliktet til å støtte ditt neste kapittel. Fyll ut skjemaet så kan vi ta en uforpliktende prat.

Leder for fusjoner og oppkjøp Norden

Knut Vestland

Leder for fusjoner og oppkjøp Norden

+47 952 60 585
Fusjoner og oppkjøp DACH

Bertolt Gärtner

Fusjoner og oppkjøp DACH

+49 151 163 631 99

Oppkjøp

2025
  • Rohrreinigung Campanella GmbH-logoen

    Rohrreinigung Campanella GmbH

    Ansatte ved oppkjøpet: 15

    Sted: Tyskland, Ludwigsburg 

    Din spesialist på rørrensing og støvsuging i Ludwigsburg, Stuttgart og Heilbronn. Etablert i 1996, dekker selskapet rengjøring, reparasjon og rehabilitering av rør og kloakk som sine kjernetjenester. 

  • Cija Tank AB-logoen

    Cija Tank AB

    Ansatte ved oppkjøpet: 20

    Sted: Sverige, Stockholm 

    Cija Tank er et fullservice-selskap innen kloakk, vann og avfall. Selskapet hjelper med alt fra slamsuging og høytrykksspyling til rørfilming og transport av farlig avfall.

  • Cleanpipe-logoen

    Cleanpipe Sverige AB

    Ansatte ved oppkjøpet: 55

    Sted: Sverige, Göteborg  

    Cleanpipe er et fullservice-selskap innen kloakk, vann og avfall. Selskapet hjelper med alt fra høytrykksspyling og slamsuging til rørinspeksjon, omlegging, tørr- og grøftstøvsuging og avfallstransport.

  • Multi Marine-logoen

    Multi Marine

    Ansatte ved oppkjøpet: 150

    Sted: Norge, Kristiansund 

    Multi Marine ble etablert i 1996 som en leverandør av industrielle rengjøringstjenester for industrikunder. I dag tilbyr selskapet de fleste tjenestene som er etterspurt av bransjen.

  • Kanal-Türpe-logoen

    Olaf Türpe

    Ansatte ved oppkjøpet: 17

    Sted: Tyskland, Stuttgart 

    Kanal Türpe er et anerkjent selskap med 55 års erfaring, langvarige kunderelasjoner og velutdannede ansatte. Kanal Türpe Bretzfelds hovedaktiviteter omfatter rengjøring av rør og kloakk, TV-inspeksjon og kloakkkontroll, samt rengjøring og vedlikehold av fett- og oljeutskillere.

  • Agricola-logoen

    Agricola

    Ansatte ved oppkjøpet: 17

    Sted: Tyskland, Gevelsberg 

    Kanaltechnik Agricola holder til i Gevelsberg, og hovedaktivitetene omfatter rengjøring av rør og kloakk, TV-inspeksjon og lekkasjetesting, samt relining-teknologi.